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建工控股開展申報高級工程師職稱面試答辯及工程師職稱業務理論考核
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  2019年10月31日   點擊數:3681   來源:人力資源部   撰稿人:人力資源部

   10月24日至26日,建工控股組織開展了2019年度申報高級工程師職稱面試答辯及申報工程師職稱業務理論考核。

   今年,集團申報工程系列職稱評審人數大幅增加,經初審通過的高級工程師申報人員350人,工程師申報人員659人,助理工程師申報人員546人。自8月份啟動年度職稱評審工作以來,先后完成了1183人次繼續教育學時認定、1650人職稱申報材料受理與初審、公示及投訴受理、350人高工論文評審等大量前期工作。根據省人社廳職稱評審相關文件規定,集團人力資源部組織對申報高級工程師人員進行面試答辯,對申報工程師人員進行業務理論考核,最終成績將作為職稱評審會參考指標。

   本著服務基層、服務員工的原則,集團人力資源部積極轉變工作思路、創新工作方式,將高工面試按專業分為建設工程及路橋、水利工程兩組進行,提高了評審效率。申報工程師職稱業務理論考核于25日晚在合肥、蚌埠、西安三地七考場同時進行,647人參加理論考核。本次考核擴大了送考范圍,為職稱申報人員提供了便利,合計節約成本10余萬元,得到了省人社廳、所屬有關單位及職稱申報人員的高度認可。

   至此,建工控股2019年度工程系列職稱評審工作取得階段性進展,為召開職稱評審會奠定了堅實基礎。

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